InicioEmpresasEmpresas e Igualdade de Oportunidades
        Calendario do emprego
   
 \n"; for ($calendario_coln = 0; $calendario_coln < 7; $calendario_coln++){ $calendario_posicion = array (1,2,3,4,5,6,0); echo ' \n"; } echo " \n"; } ?>
\n"; echo ' '; if($calendario_fila == 0)echo ''.$calendario_diasSem[$calendario_coln]; elseif(($calendario_numMes && $calendario_numMes < $calendario_ultimoDia) || (!$calendario_numMes && $calendario_posicion[$calendario_coln] == $calendario_fechaInicioMes)){ $result_calendario = mysql_query("SELECT COUNT(id_calendario) AS num FROM calendario WHERE fecha='".$calendario_ano."-".$calendario_mes."-".($calendario_numMes + 1)."'"); $row_calendario = mysql_fetch_array($result_calendario); ++$calendario_numMes; if($row_calendario["num"]>0){ $font_color=$calendario_font_color_activado; echo ''; }else { $font_color=$calendario_font_color_desactivado; //echo ''; } if($calendario_ano==anhoActual() && $calendario_mes==mesActual() && $calendario_numMes == diaActual()) $font_color=$calendario_font_color_hoy; echo ''.$calendario_numMes . ''; if($row_calendario["num"]>=0) echo ''; } echo "
Empresas: Empresas e Igualdade de Oportunidades

O fomento da igualdade de oportunidades dende a empresa pode realizarse a través da aplicación de medidas específicas que persigan o equilibrio real entre traballadoras e traballadores das organizacións para unha participación igualitaria en condicións laborais e postos de traballo. Estas medidas poden referirse ó acceso, a permanencia e a promoción de mulleres ademais do axuste de novas fórmulas de traballo para a conciliación e a corresponsabilidade de homes e mulleres.

 

  • A aplicación destas medidas terá uns efectos sobre a empresa:

 

  • Fomenta a creación de empresas abertas, participativas, de calidade e competitivas.

 

  • Crea unha imaxe exterior de modernidade, preparación para o futuro, aceptación de cambios e optimización de recursos humanos.

 

  • Potencia a difusión dun modelo de empresa positiva a través do fomento de novas oportunidades na comunidade, e axuste a lei de igualdade.

 

  • Difunde novas fórmulas de traballo que faciliten a conciliación da vida persoal e laboral, así como a corresponsabilidade.

 

Mais información (PDF)

Tipo:
Email:
Pass:
Rexistrar nova conta

Recuperar o password




   Aviso Legal  |  Privacidade  |  Contacto